Conheça 6 armadilhas legais que podem prejudicar seus direitos trabalhistas. Aprenda a identificá-las.
ERRADO: Contrato que proíbe divulgar salário ou condições com colegas. CERTO: Confidencialidade válida só para segredos comerciais reais, nunca para direitos trabalhistas.
ERRADO: Contrato que exige disponibilidade 24/7 sem compensação. CERTO: Lei garante máximo 8h diárias. Excesso deve ser pago como hora extra.
ERRADO: Contrato que cobra indenização se você pedir demissão. CERTO: Patrão não pode punir saída legítima. Multa é ilegal e nula.
Antes de assinar: revise cláusulas de horário, confidencialidade, multas e benefícios. Dúvida? Consulte um advogado trabalhista. Seus direitos não são negociáveis.
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